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在農業(yè)設備生產(chǎn)企業(yè)中如何做好經(jīng)理一職
哈爾濱東昌廠(chǎng)家李經(jīng)理表示在現代企業(yè)中,各個(gè)層級的經(jīng)理,都是企業(yè)的精英骨干、中堅力量、領(lǐng)導力量,決定著(zhù)企業(yè)的現在和未來(lái)。只要做一個(gè)好的經(jīng)理,廠(chǎng)子得到有效的管理,領(lǐng)導組織眾人協(xié)同做事、做好事、做成事的人,才能生產(chǎn)出好的產(chǎn)品好的設備。對此東昌李經(jīng)理有這樣的理解。
1 清晰的角色認知:標準要高、眼界要寬、心胸要大、思路要新
作為經(jīng)理應當對自己提出高標準、嚴要求,以身作則,積極的進(jìn)取心、事業(yè)心,努力學(xué)習、勤于思考、善于總結,不斷地充實(shí)、歷練、提高自己。有資格、有能力擔當起經(jīng)理的職責;同時(shí)一定要學(xué)會(huì )看大局,顧大局。要清楚了解企業(yè)的戰略、目標愿景、行業(yè)的趨勢動(dòng)態(tài)、政策的重點(diǎn)、導向,這樣,你的工作才不會(huì )迷失方向,工作起來(lái)就會(huì )收到事半功倍的效果;做經(jīng)理要有客人之量,有容乃大。要懂得尊重別人,善于與人合作。思路一定要新。
2 科學(xué)管理能力:面對現實(shí)的決斷力、思考、分析、決策和計劃的能力、調配、組織、指揮和協(xié)調的能力、溝通和激勵的能力
在企業(yè)做管理者,應當是面對現實(shí)的實(shí)干家。在現實(shí)面前,必須拿出辦法,解決問(wèn)題,不能回避,無(wú)法繞行,不允許拖延,看準問(wèn)題,拿出解決問(wèn)題的方案,果斷決策,有效執行。面對每一項工作,首先要做的是周密思考、分析方方面面的事情盡可能考慮周詳。如有必要,應當召開(kāi)會(huì )議,集思廣議,聽(tīng)取不同意見(jiàn),做出正確決策,形成計劃。按照計劃安排,調配人力、物力資源,下達任務(wù)。在企業(yè)做經(jīng)理,必須學(xué)會(huì )凝聚人心,調動(dòng)組織人力,溝通和激勵是能夠******限度地調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性,為實(shí)現企業(yè)的目標而共同奮斗的有效方法和手段。在企業(yè)做經(jīng)理,要具有領(lǐng)導力,就必須得到員工的信任,各方的認同。具有誠實(shí)正直的品格具有誠實(shí)正直品格的人,友善的態(tài)度和出眾的能力。
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